南阳师范学院纪委在学校处级干部届中调整工作中，由集体谈话改为单独谈话，对新提拔正处级干部进行“多对一”的逐人任职廉政谈话，谈话时实行“三结合”，即集体谈话与单独谈话结合，口头谈话与书面材料相结合，谈话提要求与工作探讨相结合，使新提拔干部由被动听要求转变为主动思考，提高了谈话效果。谈话对象按照谈话要求，认真学习理解廉政建设新要求，分析了新任岗位存在的廉政风险点，并撰写谈话提纲。纪委书记牵头逐人实施廉政谈话。新提拔的干部纷纷表示，通过谈话提高了认识，切实担当，真抓实干，干净做事，履职尽责，为学校的发展作出新的、更大的贡献。（曲占钦黄爱民）

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