进入9月，2021届秋季校招大幕即将开启。数据显示，今年大型企业岗位需求稳定增长，技术性人才需求持续扩大，郑州等新一线城市提供了全国超三成的大学生就业岗位。
智联招聘提供的数据显示，今年2月份至今，员工规模1万人以上的大企业岗位需求较去年同期提高6个百分点，为吸收大学生就业起到积极作用。
智联招聘河南分公司市场部主管刘妍：“大型企业岗位需求稳定增长，2020年2至6月，员工规模1万人以上的大企业岗位需求同比增多20.5%，在各类企业的需求比重为19.9%，较去年同期提高6个百分点，其中国企岗位需求5月、6月近期逆势增长。”
技术型人才近年来一直都是就业市场的“香饽饽”。今年受疫情影响，传统企业纷纷互联网化。除了大型互联网企业，文化娱乐、企业服务、电商等领域也开始受到毕业生青睐，新产业、新业态和新商业模式为大学生就业起到了支撑作用。
郑州指南人力资源服务有限公司李自春：“今年互联网发布的招聘信息是比较多的。就比如线下门店这种传统企业，他们想拓展渠道，就开始开展网上渠道。目前河南、郑州还是销售岗位多一些。”
从数据来看，郑州等新一线城市提供了全国37.5%的大学生岗位需求，但在6月份收到的大学生简历比重为35.9%，解决供需不匹配问题将成为缓解大学生就业难的重点。
刘妍：“供需结构不匹配在各个方面表现的都比较突出，包括就业区域、专业、学历等等。从6月份在线岗位的专业需求来看，企业最需要理工类专业的大学毕业生，岗位比重达43.1%。”（大象新闻·河南新闻广播记者 栗鑫）
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（责任编辑：田哲）