河南县域经济网讯(李洪)为持续强化我校教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范引领作用，9月19日上午，淮阳腾达学校“青蓝工程”再度扬帆起航，在经验与激情、传承与创新之间架起坚实桥梁。本次活动由教务处主任李伟旗主持，学校领导班子、相关处室成员、教研组长及全体结对师徒齐聚一堂，共同见证这场薪火相传的庄严时刻。

蓝图规划，明确目标

       陈少华副校长宣读《淮阳腾达学校2025-2026学年度“青蓝工程”活动实施方案》，分别从学校发展战略、教师队伍建设、青年教师成长等多方面深刻阐释了“青蓝工程”的重要意义，明确了导师“传帮带”与徒弟“勤学思”的双向职责，为教育传承指明了方向。

 

张云哲主任宣读师徒结对名单

师徒并肩，携手前行

       为了让每一位青年教师都能精准匹配到最合适的“引路人”，教科研中心前期经过深入调研与综合评估，最终精心拟定了本次“青蓝工程”的师徒结对名单。

聘书虽轻，责任重大

       李继友副校长和许春副校长为指导教师授予聘书。一纸证书，既承载着学校对指导教师的高度认可，更是一份沉甸甸的“传帮带”责任与使命。

 

一笔一画，签署承诺

       师徒双方庄重签署《结对协议书》，以契约精神共筑教育初心。落笔处，镌刻着指导教师“倾囊相授”的郑重承诺，也辉映着青年教师“虚心求教”的拳拳赤诚。这份协议承载的不仅是一纸约定，更是一份沉甸甸的责任。

       一次握手，传递信任与期许；一次合影，是开始也是见证。

 

 

 

师傅代表党丽娜老师发言

 

       “倾囊相授、耐心解惑、严管厚爱”，指导老师代表党丽娜坦言，这些朴实而铿锵的承诺，不仅给了青年教师信心，也让我们看到了腾达学校教师队伍的传承与担当。

 

徒弟代表姜倩文老师发言

       "虚心求教、勤于反思、勇于实践"，这些掷地有声的表态，彰显出我们青年教师的蓬勃朝气与昂扬斗志。正如姜倩文老师所说，他们将以"空杯心态"向师傅求教，以"钻研精神"精进教学，这份决心，正是青年教师成长最强劲的"催化剂"。

一份期望，指明方向

 

       吴之生校长在总结讲话中对指导教师和青年教师提出了殷切期望与具体要求。吴校长希望指导教师切实履行“传、帮、带”职责，既要倾囊相授教学技能，更要率先垂范传承师德师风；勉励青年教师珍惜宝贵学习机遇，切实做到“多听课、多思考、多改进”，早日成长为可堪重任的学校发展中坚力量。

       青蓝相济，薪火不息；师徒同行，未来可期。相信在“老带新、新促老”的良好氛围中，淮阳腾达学校全体教师继续以初心为笔、以匠心为墨，在教育沃土上共同书写立德树人的崭新篇章！