仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。时翔宇校长首先宣读师徒结对名单，季文副校长详细解读《"青蓝工程"实施方案》，从指导思想、实施目标到具体职责进行全面阐释。她特别强调导师需践行"三带"使命：以"带师魂"传承爱岗敬业、无私奉献的教育情怀；以"带师能"提升教学设计、课堂管理、教育科研等核心能力；以"带师德"树立言传身教、为人师表的职业风范。

       青年教师代表刘若彤在发言中深情表达："这份结对证书既是成长契约，更是教育生命的接力棒。我们将以'归零心态'向导师求教，在课堂实践中锤炼本领，在反思总结中实现蜕变，用青春热血书写教育华章。"导师代表甘立兰老师郑重承诺："定当以'捧着一颗心来'的赤诚，在业务上倾囊相授，在思想上启迪智慧，在生活中关怀备至，与青年教师携手共绘教育蓝图。"

       在悠扬而庄重的旋律中，侯家奎书记为导师团颁发聘书。金灿灿的聘书映照着教育者的初心，沉甸甸的责任凝聚成前行的力量。这不仅是荣誉的象征，更是教育使命的传承与延续。

       侯家奎书记在总结讲话中指出：“教育的希望在教师，教师的未来在青年。‘青蓝工程’不仅是一纸协议、一份承诺，更是一种文化与精神的传承。”他勉励师徒双方教学相长、共同进步，为推动学校高质量发展注入持续动力。

       匠心筑梦，薪火相传。本次启动仪式标志着淮阳一高教师队伍建设迈入新阶段。通过构建"以老带新、以新促老"的良性发展机制，必将打造出一支师德高尚、业务精湛、结构优化的教师队伍。相信在"青蓝携手"的生动实践中，定能谱写出"一枝独秀不是春，百花齐放春满园"的教育新篇，为落实立德树人根本任务筑牢人才基石。

教师发展中心尹霞