此次比赛不仅锤炼了干部能力，更营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。学校将以此次活动为契机，持续加强干部队伍建设，为鄢陵一高谱写高质量发展新篇章注入强劲动能。
责任编辑：李德乾
河南县域经济网讯（李洪） 为加强干部队伍建设，提升管理效能，12月22日，县一高在躬行楼小会议室举行“2025年中层干部技能提升比赛”颁奖仪式，现场表彰先进，总结经验，鼓舞士气。全体班子成员出席。仪式由校领导曹中贤主持。
本次比赛以“强管理、提效能、展风采”为主题，历时两周、分四次进行，全体中层正职干部登台亮相，围绕本处室、本年级工作，通过精心制作的PPT进行汇报。从职责梳理、成效展示，到问题剖析、未来规划，再到管理心得，选手们逻辑清晰、数据详实、案例生动，既展现了扎实的业务功底，也彰显了卓越的管理智慧，现场精彩纷呈、掌声不断。
比赛由校级领导组成评审团，坚持公平公正原则，从内容完整性、工作实效性、PPT制作、语言表达、时间把控等维度现场打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。在颁奖仪式上，学校宣读了《关于表彰2025年中层干部技能提升活动获奖人员的决定》，并为获奖者颁发荣誉证书。其中，陈文才荣获一等奖，李富升、刘丽洁获二等奖，陈红枝、邓鹏飞、孙建勋获三等奖。
校党总支书记、校长王洪英在总结讲话中指出，本次比赛既是一场“真刀真枪”的能力检验，也是一次“互学互鉴”的思想碰撞，更是一场“凝心聚力”的誓师动员。她充分肯定了中层干部“政治过硬、业务精通、作风优良”的整体风貌，称赞大家亮出了“最美底色”，并代表学校向全体中层干部的辛勤付出表示感谢。
王洪英强调，中层干部是学校的“中流砥柱”“四梁八柱”，并对全体干部提出五点希望：一是要有精准执行力。理解学校战略意图，立即转化为行动，不推诿、不拖拉。二是要有过硬的业务能力。指导青年教师专业发展，增强教学引领力，赢得教师的专业信任。三是要有出色沟通协调能力。对上清晰汇报，有效沟通，争取支持；对下善于倾听，公平公正，做好传达和思想工作。四是要有高效的责任担当和奉献精神。公正廉洁，以身作则，压力面前不抱怨，时常保持积极情绪和心态，传播正能量。五是要增强服务师生意识。管理就是服务，管理就是陪伴，管理就是信任，以服务之心为师生解决问题。她勉励大家以此次比赛为新起点，锐意进取，担当作为，推动学校高质量发展再上新台阶。
此次比赛不仅锤炼了干部能力，更营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。学校将以此次活动为契机，持续加强干部队伍建设，为鄢陵一高谱写高质量发展新篇章注入强劲动能。
此次比赛不仅锤炼了干部能力，更营造了比学赶超、干事创业的浓厚氛围。学校将以此次活动为契机，持续加强干部队伍建设，为鄢陵一高谱写高质量发展新篇章注入强劲动能。