胡校长在讲话中强调，中层干部是学校发展的中坚力量，是政策传达执行的纽带、工作落实的核心推手。当前发展形势下，学校要谋求更高质量发展，唯有以实绩立身，而实绩的取得，关键在于全体中层干部的担当作为。
围绕新学期工作开展，胡校长对全体中层干部提出八点明确要求：一是要精准正确定位，明晰中层干部的职责使命，摒弃片面定位思维，树立全局意识，做到先有为再有位；二是要主动担当作为，多反思自身工作，立足岗位职责大胆干事，把分内工作做精做优；三是要注重自身形象，摒弃官僚主义倾向，秉持服务心态，心系学生、尊重教师、善待家长，深入一线、主动发声；四是要争当工作标兵，践行“能干、愿干、会干、主动干”的要求，将每一项工作打造成标杆；五是要珍惜当下岗位，以实绩守护自身的身份、荣誉与待遇；六是要坚持团结互助，像校领导班子一样凝心聚力，分内事尽心干、关联事认真配合、发现问题及时反馈，把学校当作自己的家；七是要狠抓工作落实，对各项工作一盯到底、跟踪问效，确保事事有回音、件件有着落；八是要追求自我进步，学校将为实干、能干的干部搭建展示才华的舞台，助力干部与学校共同成长。
讲话中，胡校长再次明确了新学期优生培养、教研、高效课堂、夯实基础、校本资料、班主任队伍建设、学生管理、文明习惯养成、后勤服务保障、教师提升等十项重点工作。胡校长要求全体中层干部主动对标许昌市委“真抓实干年”工作要求，带头践行“讲学习比本领、讲作风比担当、讲实干比落实、讲协同比团结、讲纪律比奉献”，以高素质干部队伍支撑学校高质量发展。
此次中层干部会议的召开，为学校新学期工作划定了重点、明确了路径、压实了责任。全体中层干部将把会议精神转化为实干行动，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，立足岗位职责，主动担当作为，狠抓工作落实，切实发挥中坚力量和排头兵作用，为学校在“十五五”开局之年交出优异答卷贡献力量。
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