创新基层组织建设 筑牢党建战斗堡垒
学院党委打破传统党支部设置模式，立足教师岗位职能和队伍特点，精准分类施策，差异化组建科研创新型、行政管理型、教书育人型三类特色党支部。按照“分类定责、精准赋能、协同增效”工作思路，构建权责清晰、优势互补、联动共进的基层组织体系，有效破解党建与业务脱节难题，实现党建工作与中心工作同频共振、互促共进。
在学生党建工作中，学院创新推行“1222”支部建设模式，夯实学生党建规范化建设根基。通过党委班子联系指导支部、双师党员带班任职、抓实理论学习与身份教育、强化党员示范引领与归属感培育，全方位提升学生党支部凝聚力和战斗力。依托该模式，学院学生第一党支部获评全国党建工作样板支部，教师二支部建成省级双带头人工作室。相关建设经验在校内广泛推广，被南阳、郑州等省内多地兄弟高校借鉴参考，形成可复制、可推广的高校基层党建工作范式。
深耕先锋示范引领 擦亮特色党建品牌
学院党委以强化党员身份意识为抓手，充分激活基层党组织活力，常态化设立党员监督岗、组建党员志愿服务队，开展党员亮身份、文明承诺、先锋践诺等主题活动，精心打造党员“先锋”、教育“知行”、党史学习“一学三读”三大特色党建品牌，将党性教育常态化、长效化，持续锤炼师生党员的政治素养与担当精神。
聚焦核心重点任务 激活融合发展动能
学院严格落实高校党建“五个到位”工作要求，坚持党建引领赋能中心工作，切实把党建优势转化为办学发展优势，全方位推动人才培养、科研创新、社会服务、特色办学提质增效。
社会服务方面，学院主动担当高校社会责任，助力地方高质量发展，5名博士教师深入基层挂职帮扶，累计开展科技帮扶、技能培训38场次，以专业技术赋能乡村振兴和地方产业升级。特色发展方面，学院深耕产教融合、校企协同育人，建成鲲鹏产业学院、网络空间安全现代产业学院，精准对接行业人才需求，办学特色愈发鲜明，软件工程专业招生报到率达99%，办学口碑和社会认可度持续提升。
下一步，周口师范学院计算机科学与技术学院党委将持续深化“1345党建引领工程”，不断强化党组织政治功能，激活基层组织内生动力，持续深化党建与业务深度融合。以高质量党建引领学科建设、人才培养、社会服务高质量发展，持续培育高素质应用型计算机专业人才，深耕地方、服务大局，为区域经济社会高质量发展持续贡献学院力量。（通讯员 周晶晶）
责任编辑：李德乾