戎装虽卸 兵心归乡谋新篇
“一日为兵，终生有兵的样子，在哪里都要干出个名堂。”这是李超常挂在嘴边的话。从军营到乡村，从特种兵到新农人，身份的转变从未改变他骨子里的坚毅与执着。曾在部队历经严苛训练的李超，将军人的执行力、专注力刻进了骨子里，退伍后在外闯荡多年，走遍大江南北积累了丰富的市场经验，而心中始终牵挂着家乡淮阳的发展。
回到家乡后，李超一头扎进了黄花地里，从认苗、育苗到采摘、加工，跟着当地老菜农学经验、向农业专家求技术，把军人肯吃苦、能钻研的劲头发挥到了极致。他走遍了淮阳各个黄花种植村，与数十位种植户促膝长谈，摸清了产业发展的痛点难点：传统露天种植受天气影响大，采摘期集中且保鲜难；手工加工方式落后，产品附加值低；缺乏品牌意识，市场议价能力弱。一个个问题摆在眼前，李超却没有退缩，在他看来，军营里的磨砺让他学会了直面挑战，“只要找对方法，再难的坎都能迈过去”。
科技赋能 老品种焕发新活力
发展产业，科技是关键。为了破解淮阳七蕊黄花的产业瓶颈，李超跳出传统种植的思维定式，以科技为抓手，为老品种注入新活力。他深知，想要让黄花产业提质增效，首先要改变分散的种植模式，实现标准化、规模化种植。为此，李超牵头成立了农业种植专业合作社，通过土地流转整合分散的农田，建成了标准化的七蕊黄花种植基地，统一提供种苗、技术、管理，让昔日“各自为战”的种植户拧成了一股绳。
抱团发展 携手乡邻共致富
“一人富不算富，大家富才是真的富。”作为退役军人，李超始终牢记初心，把带动乡邻共同致富作为自己的责任。在发展黄花产业的过程中，他始终坚持“合作社+基地+农户”的发展模式，让当地村民全方位参与到黄花产业中，实现家门口就业、增收。
对于有土地的村民，李超推出了土地流转+务工的双重收益模式，村民将土地流转给合作社，既能获得稳定的土地流转费，又能在种植基地务工，每天有近百元的务工收入，农忙时节务工收入还会大幅提高。针对村里的留守老人、妇女等剩余劳动力，合作社优先安排就业，让他们不用外出打工，就能在家门口挣钱。如今，在李超的黄花种植基地和加工车间，常年有近百名村民务工，农忙时节用工量更是达到200余人，仅务工工资一项，每年就能为当地村民增收数百万元。
为了让更多种植户掌握科学的种植技术，李超定期组织农业技术培训，邀请农业专家和技术人员为种植户授课，从种苗培育、田间管理到病虫害防治，进行全方位的技术指导，让村民从“会种”到“种好”。他还推出了保底收购政策，与种植户签订收购协议，以高于市场的价格收购村民种植的七蕊黄花，打消了种植户的后顾之忧，让村民放心种、大胆种。在李超的带动下，淮阳周边多个村庄的村民纷纷加入到七蕊黄花种植队伍中，种植面积从最初的数百亩扩大到数千亩，越来越多的村民靠着种植黄花走上了致富路。
村民王大爷种了一辈子黄花，过去传统种植不仅辛苦，收入还不稳定，加入合作社后，在李超的指导下改种大棚黄花，不仅产量高了，价格也涨了，一年下来收入比过去翻了两番。“李超这孩子有想法、有担当，跟着他干，我们心里踏实！”说起李超，王大爷的脸上满是笑意。像王大爷这样受益于黄花产业的村民还有很多，七蕊黄花在李超的带领下，真正成为了当地百姓的“致富花”“幸福花”。
三产融合 打造产业新生态
在李超的规划中，七蕊黄花产业的发展绝不仅限于种植和加工，而是要走三产融合的发展道路，让黄花产业成为集种植、加工、旅游、文化于一体的特色产业，打造淮阳七蕊黄花的特色品牌。
依托七蕊黄花的种植基地，李超打造了集观光、采摘、体验于一体的农业文旅项目，每到黄花盛开的季节，金色的黄花花海吸引了众多游客前来打卡游玩，游客不仅能欣赏到美丽的黄花花海，还能体验亲手采摘黄花的乐趣，品尝黄花饺子、黄花汤、即食黄花等特色美食，让游客在游玩中了解淮阳七蕊黄花的文化底蕴。同时，李超整合当地的文旅资源，将黄花基地与淮阳的伏羲文化、龙湖风光相结合，打造乡村旅游精品线路，让黄花产业成为淮阳乡村旅游的新亮点，带动了周边农家乐、民宿等产业的发展，形成了“以农促旅、以旅兴农”的良好发展态势。
在品牌打造方面，李超注册了淮阳“黄花一品”商标，设计了特色包装，注重品牌宣传和推广。他借助电商平台、直播带货等新媒体渠道，让淮阳七蕊黄花走出河南、走向全国，线上线下相结合的销售模式，让七蕊黄花的销路越来越广，不仅进入了各大商超、农贸市场，还成为了网红农产品，受到了全国各地消费者的喜爱。同时，李超注重挖掘七蕊黄花的文化内涵，将淮阳的伏羲文化、黄花文化融入到品牌建设中，让淮阳七蕊黄花不仅有品质，更有文化，提升了品牌的核心竞争力。
责任编辑：李德乾